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Ideas grow

best in inspiring spaces

​창의적인 공간에서 좋은 아이디어가 생성됩니다.

사무환경에서 창의성은 자유로운 사고를 유도하여 구성원들 간의 커뮤니케이션을 활성화하고, 업무의 능률을 향상시켜 기업의 발전에 영향을 미치게 됩니다. 해외의 선진 글로벌 기업들은 기업의 경쟁력과 생산성을 끌어 올리는 방법에 관해 꾸준히 연구, 분석하고 창의성을 끌어올릴 수 있는 사무환경을 조성하기 위해 다양한 시도와 지속적인 투자를 하고 있습니다.

창의적인 사무환경이라함은 단순히 사용이 편리하고 보기 좋은 심미적, 물질적 수단을 만들어내는 것이 아니라 조직 구성원들의 삶과 일하는 방식을 변화시키는 기업의 문화적, 사회적 합의의 과정이라 이해할 수 있을 것입니다.


따라서 코아스가 지향하는 창의적인 사무환경개선의 전제 조건은 다양한 계층, 문화가 서로 공존하고 유기적인 관계 형성이 가능한 협력적 디자인 (Collaborative Design)과 사무환경을 이루는 업무공간, 협업공간, 휴식공간 등이 조화로이 하나의 공간으로 인식할 수 있는 통합적 공간 디자인(Integrative Space Design), 개개인의 일과 삶의 균형을 구현시킬 수 있는 조직 문화 프로세스 디자인(Culture Process Design)으로 정리할 수 있습니다.

Collaborative space design

유기적 협력적 관계 디자인

사용자의 접근성, 업무동선 및 프라이버시 등이 보장되는 공간구성으로, 조직 구성원 간 자연스러운 융합과 협업을 장려하고, 필요와 목적에 따라 사용자에 의해 자연스럽게 변형되는 유기적이고 협력적인 환경을 디자인합니다.

Integrative space design

통합적 공간 디자인

공간에서 발생하는 다양한 이슈와 업무활동에 자연스럽게 융화 및 재구성되는 환경의 진화로서 상호 접근적 연계가 수용되는 정주 개념으로서의 공간이 아닌 필요와 목적, 사용빈도에 따라 복합적으로 사용가능한 통합적 환경을 말합니다.

Culture process design

문화 프로세스 디자인

기업이 추구하는 방향과 메세지를 공간적 상징물과 환경 구성물 등에 포함시켜, 기업의 가치와 문화, 자부심, 신뢰감 등을 회복할 수 있는 공간을 디자인합니다.

우리는 무엇을 고민하고 있는가.

오늘날 다양한 지식, 생산 기반의 콘텐츠 사회로 패러다임이 변화하면서, 국내,외 많은 기업 및 기관들이 사무환경에 대한 관심이 매우 높아지고 있으며, 조직 구성원들 간 올바른 협업과 개개인의 경험, 창의적 지식의 재생산이 효과적으로 이루어질 때 비로소 기업의 생산성이 증대된다는 사실을 알게 되었습니다.

결국, 생산성의 주체는 사람이며, 사람의 창의적 지식과 경험을 극대화 시킬 수 있는 사무환경이야말로 조직 생산성에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다고 할 수 있습니다.

하지만 아직도 많은 기업들이 사무환경개선을 단순히 공간에 대한 심미적, 물질적 환경의 변화로 잘못 인식하는 경향이 있습니다.

올바른 사무환경은 인테리어와 다양한 인프라로 포장된 아름다운 공간을 만들어내는 것이 아니라 조직 구성원들의 삶과 일하는 방식을 변화시키는 기업의 문화적, 사회적 합의의 과정이라 이해할 수 있을 것입니다.

때문에 사무환경개선 시 우선적으로 기업 조직 구성원들의 업무패턴 및 네트워크 특성과 사무환경에 대한 실질적인 행태를 분석하여 기업이 가지고 있는 관행적인 문제점을 확인, 올바른 전략 방향성을 도출할 수 있는 사무환경진단이 반드시 선행되어야 할 것입니다.

(주)코아스   (07222)   서울특별시 영등포구 선유로52길 17 코아스빌딩   Tel. 02-2163-6000   Fax. 02-2163-6161

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