사무환경 컨설팅 보고서(Office Consulting Report)

공간의 유연성과 업무 효율을 확보하는 한편, 수평적 문화와 소통을 지향하는 사무환경 구현을
목표로 컨설팅을 진행했다.

기존의 부서 단위, 직급 중심의 공간 구조를 탈피해 보다 개방적인 공간을 지향하고, 다양한 지원 공간을 공유하면서 구성원들이 자연스럽게 연결되고 교류할 수 있도록 했다.

업무 성격과 조직 변동성에 따라 크게 두 가지로 부서 유형을 분류해 변화에 효과적으로 대응하는
한편, 직무 성격에 최적화된 환경이 될 수 있도록 했다.



* 본 저작물에는 고객의 소중한 내부 보안정보가 포함되어있으며 저작물 자산으로 보호되고 있습니다.
   관계자를 제외한 제3자의 무단전제와 복제는 법으로 금지되어 있습니다.